NEWLENS
実務能力のみを測る、
ごまかしのきかないスキルチェック
履歴書や知識テストではなく、「実際に使えるか」を5つのテスト・100点満点で可視化します。 AI自動採点で主観を排除し、能力レーダーと起用判断まで提示します。
5つのテスト
- 1タスク分解テスト10分 / 25点
- 2優先順位テスト10分 / 20点
- 3初速テスト(30分アクション)5分 / 20点
- 4トラブル対応テスト10分 / 20点
- 5報連相テスト5分 / 15点
受験者は、管理者から発行された招待リンクからテストを開始します。